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Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Erfahrung aus dem Konzern. Lösungen für den Mittelstand.

Seit 2004 sind wir fester Bestandteil des Würth-Konzerns und beraten dort eine bundesweit aufgestellte Belegschaft mit mehreren tausend Mitarbeitenden – persönlich, rechtssicher und mit einem hohen Anspruch an digitale Prozesse. Diese Erfahrung bringen wir heute auch in mittelständische Unternehmen ein, die ein zukunftsfähiges Versorgungssystem aufbauen oder bestehende Strukturen optimieren möchten.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Erfahrung aus dem Konzern. Lösungen für den Mittelstand.

Seit 2004 sind wir fester Bestandteil des Würth-Konzerns und beraten dort eine bundesweit aufgestellte Belegschaft mit mehreren tausend Mitarbeitenden – persönlich, rechtssicher und mit einem hohen Anspruch an digitale Prozesse. Diese Erfahrung bringen wir heute auch in mittelständische Unternehmen ein, die ein zukunftsfähiges Versorgungssystem aufbauen oder bestehende Strukturen optimieren möchten.


Unsere Beratung beginnt mit einer Status-Quo-Analyse:

Wir prüfen bestehende Verträge, Versorgungssysteme und rechtliche Rahmenbedingungen – und richten die betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf gemeinsam mit Ihnen neu aus. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Personalabteilung und ggf. dem Betriebsrat entwickeln wir eine rechtssichere Versorgungsordnung oder Betriebsvereinbarung.

Besonderen Wert legen wir auf eine faire und wertschätzende Ausgestaltung der Zuschussregelung:

Die gesetzlich vorgeschriebenen 15 % Arbeitgeberzuschuss gemäß Betriebsrentenstärkungsgesetz bilden dabei nur den Rahmen – wir zeigen Ihnen, wie echte Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden auch darüber hinaus wirken kann.

Mit festen Ansprechpartnern, modernen Tools und einem hohen Maß an Digitalisierung sorgen wir dafür, dass betriebliche Altersvorsorge ein echter Mehrwert für alle wird – und kein bürokratischer Klotz am Bein.

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